• Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

Wir freuen uns auf Sie!

Seit Ende 2013 fordert das Arbeitsschutzgesetz für alle Unternehmen explizit die Berücksichtigung der psychischen Belastung in der Gefährdungsbeurteilung. Aber wie beurteilt man psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz?

Wir bieten Ihnen mit der ressourcenorientierten Arbeitsanalyse ein strukturiertes und vielfach erprobtes Verfahren an um die psychosoziale Belastungen und Ressourcen des Arbeitsplatzes in den Blick zu nehmen. Die Analyse und Bewertung dieser Faktoren erfolgt dabei durch Ihre Mitarbeiter/innen selbst - als Expert/innen ihres eigenen Arbeitsplatzes. Die Mitarbeiter/innen erleben Wertschätzung und das Unternehmen erhält konkrete Anregungen zur Verbesserung der jeweiligen Arbeitsplätze. Unsere erfahrenen Berater/innen begleiten gerne den Prozess und moderieren diese Workshops für Sie!

Vorteile

  • Auf Ihre Besonderheiten abgestimmtes Vorgehen
  • Aktive Gestaltung durch Ihre Mitarbeiter/innen und Führungskräfte
  • Ressourcenorientiertes Workshopdesign
  • Stärkung der Identifikationund Eigenverantwortung Ihrer Mitarbeiter/innen
  • Zeitnahe Auswertung, Präsentation und Umsetzungsgestaltung

Optionen

  • Bearbeitung über quantitative Befragung/Fragebogen
  • Bearbeitung über interaktive Workshops

Ablauf

Ausgangs­situation prüfen und definieren
Dringlichkeit der Veränderung abfragen
Zufriedenheit und Belastung analysieren
Maßnahmen ableiten und umsetzen
Ergebnisse protokollieren
Wirksamkeit prüfen

 

Ihre Ansprechpartnerin

Pia Gaspard

Dipl. Betriebswirtin (FH)
Thoman zertifizierte Klärungshelferin (IfK), Mediatorin BM®

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Ihre Ansprechpartnerin

Petra Homberg

Diplom-Pädagogin, Krankenschwester

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Individuelle Beratung unter +49 69 9399677-0 oder info@metrionconsulting.de